2023年第二季度企业薪酬报告：行业与职业变化趋势

根据智联近发布《企业薪酬报告》，我们可以了解到2023年第二季度国内38个核心城市企业薪酬水平。这份报告展示了不同行业和职业薪资情况，为我们提供了一定参考. 然而，需要注意是，薪资只是企业在时给出参考价，薪酬管理系统并不能完全反映劳动者真实收入水平和生活水平。

行业薪酬排名变化

从行业来看，二季度基金/证券/期货/投资行业薪酬仍然是最高，达到13737元. 而电子技术/半导体/集成电路行业排名第二，薪酬为12175元. 此外，能源/矿产/采掘/冶炼和航空/航天研究与制造行业平均薪酬也排名前，分别位列第三位和第八位。技术行业中计算机软件和IT服务等领域也依然具有薪资优势，尽管与去年同期相比有所下降. 互联网/电子商务行业薪酬为10705元，同比下降4%，排名降至第十六位. 生物医药行业平均月薪达到11239元，同比增长5%。薪酬管理系统

职业薪酬变化趋势

从职业角度来看，芯片工程师依然是高薪职业代表，薪酬管理系统二季度平均月薪为26012元. 人工智能工程师薪酬也超过2万元，排名第三位. 软件研发、硬件研发、移动研发和数据工程师等技术岗位虽然薪资有所下降，但依然属于高薪职业. 与此相反，主播岗位薪酬为10751元，比一季度下降8%，退出了薪资TOP20职业榜单. 这可能与疫情放开后大众对线上消费和娱乐依赖相对减少有关.

薪资报告局限

尽管这份薪酬报告给我们提供了一些行业和职业薪资参考，但我们也要注意到其局限. 薪资只是企业在时给出一个参考价，受到市场供求、行业特点、岗位需求等多种因素影响。真实薪资水平还需要考虑个人能力、工作绩效、福利待遇等因素. 因此，薪资并不能完全代表劳动者收入水平和生活水平.

总结

通过智联发布2023年第二季度《企业薪酬报告》，我们可以看到不同行业和职业薪资变化趋势。虽然报告中薪资只是一个参考价，但它还是能够帮助我们了解一些行业和职业薪酬情况. 然而，我们不能完全依赖这些数据来判断劳动者真实收入水平和生活水平. 对于劳动者来说，提升自己能力和绩效才是获得更好薪资关键. .