2023年二季度中国企业招聘薪酬报告发布：广东四城市招聘月薪破万

最近，智联招聘发布了2023年二季度《中国企业招聘薪酬报告》，该报告展示了全国38个核心城市企业的招聘薪酬水平. 根据监测数据显示，在二季度广东地区的四个城市平均招聘月薪已经突破了一万元。具体而言，深圳以12774元/月的平均薪酬位列全国第三，广州以10883元/月、珠海以10425元/月、东莞以10068元/月紧随其后. 而全国38个核心城市的企业平均招聘薪酬季节性回升，环比上涨了1.6%，达到了10266元/月.

报告显示，在全国38个核心城市中，上海仍然稳居榜首，平均招聘月薪为13486元，紧随其后的是北京，平均月薪为13438元. 深圳以12774元的平均薪酬排名第三. 从招聘薪酬的分位数分布来看，全国38个城市企业的招聘薪酬25%的分位数为6001元/月，中位数为8001元/月，75%的分位数为12001元/月。中位数与一季度持平，与去年二季度相比减少了251元/月。

具体到广东地区，珠三角地区的广州、珠海、东莞、佛山等城市的招聘薪酬较高. 其中，广州、珠海、东莞的平均招聘月薪均突破了万元大关，分别为10883元、10425元和10068元.

报告还显示，在行业方面，薪酬管理系统二季度基金/证券/期货/投资行业的薪酬仍然最高，达到了13737元，银行（11841元）和保险（11269元）等金融行业的薪酬水平也位居前列. 而电子技术/半导体/集成电路行业以12175元的招聘薪酬排名第二。此外，计算机软件、IT服务等信息技术行业也进入了前十，这些行业相比其他领域仍然具有薪资优势，薪酬管理系统但与去年同期相比薪资有所下降. 互联网/电子商务行业的二季度招聘薪酬为10705元，同比下降了4%，排名降至第十六位.

从行业招聘薪酬同比增速来看，电子技术/半导体/集成电路行业的薪资进一步上涨，同比增长了5.9%，增速最高. 在人口老龄化加剧的背景下，居民对于医药医疗服务的需求不断上升，同时国家政策也给予了大力支持，企业的研发投入也在增加. 因此，生物医药产业正处于“风口期”，成为了我国的战略性新兴行业，具有良好的发展前景. 近年来，生物医药企业的招聘薪资呈现持续增长态势，2020-2022年季度平均同比增速为8.5%，今年一季度同比增幅为6.6%，二季度为5.1%，均高于同期全行业平均增速。此外，工业自动化、高技术制造、新能源等行业的招聘薪资也在持续上升，二季度同比增速超过了3%. 作为其中一项具有代表性的职位，芯片工程师的平均月薪已经达到了2.6万元。

总的来说，根据智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》，广东地区的四个城市的招聘薪酬已经突破了万元大关. 此外，生物医药产业、电子技术/半导体/集成电路行业以及工业自动化、高技术制造、新能源等行业的招聘薪资也呈现出稳步上升的趋势。这些数据不仅为求职者提供了重要的参考信息，也反映出了不同行业和地区的就业市场的动态变化. .